Accès ressources compétences
Présentation de ARC
Une vision, une mission :
Dans un contexte de mondialisation où la concurrence étrangère exerce une pression constante sur nos PME, il devient essentiel de soutenir nos entreprises dans leur recherche d’une productivité accrue. L’un des principaux défis de la prochaine décennie sera sans aucun doute de palier à la pénurie de main d’œuvre. Grâce à son expertise, son réseau d’affaires et ses partenaires, ARC se veut une réponse efficace aux besoins des PME de la région en matière de ressources humaines. Dirigée par un entrepreneur d’expérience, ARC développe des solutions d’affaires personnalisées et adaptées aux problématiques de chacun.
Intervention:
Comme spécialiste en RH, ARC bénéficie de ressources lui permettant de répondre aux besoins des PME par des interventions simples et rapides combinant qualité et efficacité. Orientée vers un objectif de résultats, ses actions concrètes et continues permettront de créer une synergie efficace avec les dirigeants d’entreprises dans la poursuite de leurs propres objectifs de rendement.
Économie
Comme partenaire du CEFML, ARC saura profiter des économies engendrées par sa structure et sa connaissance de l’aide gouvernementale disponible, pour offrir aux membres des services à moindre coût. L’efficience de ce partenariat permettra une gamme complète de services étendus à un plus grand nombre d’entreprises.
Objectifs
- Être la plaque tournante de solutions d’affaires en RH pour les membres du CEFML;
- Pratiquer des interventions concrètes, rapides et efficaces;
- Faire circuler l’information auprès des entreprises de la région;
- Permettre aux propriétaires dirigeants d’exploiter leurs forces en les soutenants;
- Coordonner les niveaux d’interventions;
- Favoriser l’autonomie.
Une équipe attentive à vos besoins
Les compétences pluridisciplinaires, de même que la diversité des expériences de l’équipe de direction assurent une réponse et une adaptation rapide aux besoins des PME membres du CEFML. Orientée vers l’atteinte de résultats, l’équipe d’ARC, grâce à ses compétences internes, à son réseau d’affaires et à ses partenaires, sera donc un partenaire dynamique dans la croissance des entreprises de la région.
Notre équipe de direction
Président :
Philippe Blais possède un baccalauréat en comptabilité de management de l'Université du Québec à Montréal, un baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval et un certificat en sciences politique de l’Université de Montréal. Reconnu pour être un homme de vision, ce lanaudois de 38 ans se bâtit une solide réputation d’organisateur d’événements alors qu’il met sur pied au milieu des années 90 une série de spectacles d’envergure appelée Les Concerts d'été Lanaudière. Présenté en plein air devant plusieurs milliers de personnes à l’Amphithéâtre de Lanaudière, cet événement a accueilli de grands noms tels Roch Voisine, Beau Dommage, Robert Charlebois et Jean-Pierre Ferland. Muni d’un bon jugement, il fonde par la suite Recybec, une entreprise lanaudoise spécialisée dans les produits de finition pour l'industrie des pâtes et papiers et dont la clientèle est répartie à travers tout le Canada en plus de 20 états américains. Gestionnaire hors pair, il acquiert finalement avec d’autres partenaires une franchise de la chaîne Cora Déjeuners au début des années 2000, franchise située dans la Ville de Joliette. À travers les années, il fut impliqué dans de nombreux organismes régionaux tels la Chambre de Commerce du Grand Joliette et l’Association des industriels de Lanaudière. De plus, le rayonnement des différentes entreprises exploitées par M. Blais lui ont valu, au fil des ans, de nombreux prix honorifiques soulignant tant la qualité de sa gestion que son implication dans le milieu lanaudois.
Vice-présidente :
Sophie Malo possède un baccalauréat en enseignement de l’Université du Québec à Trois-Rivières. Reconnue pour ses compétences en relations humaines, Mme Malo a occupé différents postes en adaptation scolaire à la commission scolaire des Samares avant d’offrir ses services aux Centres Jeunesse de Lanaudière. Ces derniers retiennent ses services depuis plus de dix ans comme contractuelle offrant des services d’éducation et de rééducation. Ayant suivi plusieurs formations en ressources humaines et en approche systémique, de 2001 à 2005, elle occupe le poste de directrice des ressources humaines chez Cora Déjeuners, une entreprise de plus de 35 employés. Possédant un bon sens de l’observation, une bonne capacité d’analyse et d’adaptation, Mme Malo excelle dans l’art de la motivation et de l’intégration des employés. Venant d’une famille d’entrepreneurs, elle connaît les réalités et le contexte de travail d’une PME.
Expert conseil :
Maurice Blais possède un baccalauréat en administration des affaires et un autre en relations industrielles de l’Université Laval. Gestionnaire émérite reconnu depuis plusieurs années, M. Blais a occupé plusieurs postes d’envergure tels que directeur du personnel de l’hôpital Saint-Eusèbe et directeur général du CHRDL. Il agit actuellement comme président de l’agence régionale en santé et services sociaux. M. Blais a également siégé sur de nombreux conseils d’administration au cours de sa carrière. Servi par une vaste expérience, il saura conseiller l’équipe de gestionnaires d’ARC dans l’atteinte de ses objectifs.