Le CEFML et les activités 2010 - 2011

Objectifs principaux

1. Contribuer au développement des compétences

• Par la valorisation des métiers
  • Augmenter le nombre d'inscriptions aux diplômes d'études professionnelles
  • Faire connaître nos entreprises
• Accompagnement auprès des employeurs pour l'embauche et l'accueil des nouveaux employés

2. Développer les services du CEFML

• Créer et mettre à jour un outil profil client afin de recueillir les besoins de formation et main-d'oeuvre
• Répondre aux besoins spécifiques des membres par la mise en place ce projets uniques à valeur ajourée (ex : équité salariale, sst)
• Création de service à la carte selon les besoins des membres en accord avec les partenaires du CEFML

> Consultez le plan d'action 2010-2011 du CEFML [PDF – 72 Ko]

> Consultez le bilan des activités 2009-2010 du CEFML [PDF – 73 Ko]